岗位职责：
1、在集团公司董事长、总经理指导下，制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并执行推进工作落实；
2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、协助上层执行相关的政策和制度；
3、承担公司中各部门的绩效考核，竞聘工作和日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训；
4、做好公司员工的招聘、员工关系、培训等管理工作；
5、负责公司或事业部行政日常工作。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理所有操作实务，尤其是招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块，熟悉上海各项劳动人事法规政策；
2、五年及以上人力资源管理工作经验；有现代企业管理高度思想；抗压能力强；
3、 大专及以上学历，5年以上行政人事经理及以上经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力和亲和力； 对人事相关政策极具敏感度。
联系电话：021-69799309
地址：青浦华新
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